खुशखबर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 20484 रुपयांनी वाढ,HRA वाढल्याने मोठी वाढ | 7th Pay Commission HRA Hike
7th Pay Commission HRA Hike:केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी खरं तर सरकारने जानेवारी 2024 पासून कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (डीए वाढ) 50 टक्के केला आहे.
DA 50 टक्के ओलांडताच, HRA स्वतः सुधारित केले जाते.
तुम्हाला सांगतो की,कर्मचाऱ्यांचा पगार एका झटक्यात 20484 रुपयांनी वाढला आहे.
केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी 2024 साली आनंदाची बातमी आली आहे.
त्याचा महागाई भत्ता (DA) 50 टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे.
1 जानेवारी 2024 पासून त्याची अंमलबजावणी करण्यात आली आहे.
वाढीव महागाई भत्ता एप्रिलमध्ये दिला जाईल. परंतु, महागाई भत्त्याबरोबरच (डीए वाढ) इतर भत्त्यांमध्येही वाढ झाली आहे.
या भत्त्यांमधील सर्वात मोठा बदल हाऊस रेंट अलाऊन्स (एचआरए) मध्ये आला आहे.
महागाई भत्ता ५०% च्या वर गेल्याने, HRA देखील सुधारित करण्यात आला आहे.
सरकारने जानेवारी 2024 पासून महागाई भत्ता वाढवून 50 टक्के केला आहे.
DA 50 टक्क्यांपेक्षा जास्त होताच, HRA स्वतः सुधारित झाला. HRA चे वाढलेले दर आता 30%, 20% आणि 10% आहेत.
त्याचा लाभ एप्रिलपासून कर्मचाऱ्यांना मिळण्यास सुरुवात होईल.
कर्मचाऱ्यांना HRA चा लाभ मिळत आहे-
कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभाग- DoPT नुसार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी घरभाडे भत्ता (HRA) मध्ये सुधारणा महागाई भत्त्याच्या आधारावर करण्यात आली आहे.
सर्व कर्मचाऱ्यांना वाढीव एचआरएचा लाभ मिळेल.
शहराच्या वर्गवारीनुसार 30 टक्के,20 टक्के आणि 10 टक्के दराने एचआरए दिला जात आहे.
डीएसह ही वाढ १ जानेवारी २०२४ पासून लागू करण्यात आली आहे.
सरकारने 2016 मध्ये जारी केलेल्या निवेदनात म्हटले होते की वाढत्या DA सह HRA वेळोवेळी सुधारित केले जाईल.
एचआरएमध्ये कमाल ३% वाढ-
घरभाडे भत्त्यात सर्वाधिक सुधारणा ३% आहे. कमाल दर 27 टक्के होता तो वाढवून 30 टक्के करण्यात आला आहे.
ज्ञापनानुसार, डीए 50% ओलांडल्यास एचआरए 30%, 20% आणि 10% ने सुधारण्याची तरतूद होती.
घरभाडे भत्ता (HRA) च्या श्रेणी X, Y आणि Z वर्ग शहरांनुसार आहेत.
जे केंद्रीय कर्मचारी X श्रेणीत येतात त्यांना 30 टक्के HRA मिळेल.
त्याच वेळी, Y वर्ग लोकांसाठी ते 20 टक्के झाले आहे. झेड वर्गातील लोकांसाठी ते 9 टक्क्यांवरून 10 टक्के झाले आहे.
HRA ची गणना कशी केली जाते?
7 व्या वेतन मॅट्रिक्सनुसार, वेतन श्रेणी स्तर -1 मधील केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे कमाल मूळ वेतन दरमहा 56,900 रुपये आहे
त्यानंतर त्याचा HRA 30 टक्के मोजला जातो. साध्या हिशोबात समजले तर…
HRA = रु 56,900 x 27/100 = रु. 15,363 प्रति महिना
30% HRA सह = रु 56,900 x 30/100 = रु. 17,070 प्रति महिना
HRA मध्ये एकूण फरक: रु 1707 प्रति महिना
वार्षिक HRA मध्ये वाढ – रु 20,484
HRA बाबत कोणता नियम बनवला होता?
जेव्हा 7 वा वेतन आयोग लागू करण्यात आला तेव्हा HRA 30, 20 आणि 10 टक्क्यांवरून 24, 18 आणि 9 टक्के करण्यात आला.
तसेच त्याच्या 3 श्रेणी X, Y आणि Z तयार केल्या गेल्या. त्या काळात DA शून्यावर आणला गेला.
त्या वेळ डीओपीटीच्या अधिसूचनेत असे नमूद करण्यात आले होते की जेव्हा डीए 25 टक्क्यांपेक्षा जास्त असेल तेव्हा एचआरए स्वतःच 27 टक्क्यांपर्यंत सुधारित केले जाईल
आणि जेव्हा महागाई भत्ता 50 टक्क्यांपेक्षा जास्त असेल तेव्हा एचआरए देखील 30 टक्के होईल.
HRA मध्ये X, Y आणि Z श्रेणी काय आहेत?
50 लाखांपेक्षा जास्त लोकसंख्या असलेली शहरे X श्रेणीत येतात.
या शहरांमध्ये तैनात असलेल्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना २७ टक्के एचआरए मिळेल.
तर Y श्रेणीतील शहरांमध्ये हे प्रमाण 18 टक्के आणि Z श्रेणीत 9 टक्के असेल.